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Human-centered ICT, Emotional Design, Smart Care

휴먼ICT융합학과 Human ICT [DEPARTMENT OF HUMAN ICT CONVERGENCE]

휴먼 ICT 융합학과는 인간 중심 ICT(모바일, 네트워크, 인간친화적 지능화)를 기반으로 하여, 스마트 라이프 문화이해, 디자인적 감성, 마케팅능력을 함양하여, 스마트 케어를 위한 감성인지 UI/UX의 새로운 가치를 창조해 내는 “휴메니어” (휴먼+엔지니어) 양성을 목표로 한다.


 
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잡 서치 및 입사면접시 준비할 사항
작성자 : 조준동 [ 조회수 : 1,088 ]
15-11-15 10:38
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입사 면접을 하고 돌아온 학생과 이야기를 나누면서 느낀 점이 있어서 몇가지 소감을 전합니다. 여러분에게 입사면접시 도움이 되기를 바랍니다.

 

 

1. 여러분들이 석사과정 기간동안 연구한 내용은 본인의 땀으로 이룩한 본인의 독창적인 작품입니다. 그 부분에 대해서는 본인이 가장 많이 알고 있다고 자신있게 자기의 언어로 이야기 할 수 있다고 생각 합니다.

 

2. 질문에 대해서 일반적인 상식수준의 이야기를 하기 보다는 자신의 언어로 자신의 평소 생각을 솔직히 이야기하는 것이 좋다고 생각합니다. 예를 들면 질문에 대해서 신문지상에 이미 알려져 있는 사실위주의 이야기 보다는 본인이 평소 가지고 있었던 느낌위주로 본인만의 언어로 솔직히 이야기 하는 것이 어필이 된다고 생각합니다.

 

3. 질문에 대해서 잘 이해가 안되면 심사위원이 알고자 의도한 핵심 부분이 어떤 부분인지 재 확인 할 필요가 있습니다.

 

4. 첨부한 인터뷰 준비 질문지에 대한 답변을 미리 잘 만들어서 거울을 보고 자신과 아이 콘택을 하면서 자신있는 목소리 톤으로 생기있는 얼굴 표정, 그리고 간결한 바디 랭구지를 이용해서 연습을 하면 인터뷰 하러 갈때 자신이 생깁니다.

 

5. 그 회사가 원하는 인재상에 부합되도록 포트폴리오를 만들어야 합니다. 회사가 원하는 전문 분야와 부합되는 본인이 그간 해 온 전문적인 지식을 짦은 인터뷰 동안이지만 기회가 되면 이야기 해서 좋은 인상을 주어야 합니다. 인터뷰 질문에 관련된 직접적인 답만 하기 보다는 추가해서 본인의 전문성을 함께 이야기 하는 것이 좋습니다.

 

6. 그 회사가 원하는 미래의 인재상이 어떤 것인지 미리 파악하고 준비해 가야 합니다.

 

한가지 예를 들면... 삼성전자 인터뷰를 보는 경우..

 

삼성전자의 미래 사업은 IoT가 될 것이고 이를 위해 스마트 홈 구축 사업을 위해 스마트 씽스등을 인수해서 준비 중인데 이를 성공적으로 수행하기 위한 열쇠는 융합적인 서비스가 관건이 될 것입니다. 우리 학과가 삼성전자를 위해서 수행한 스마트 냉장고 과제가 그 한예가 될 것이니 그 예를 들어서 설명하면 가장 큰 인상을 줄 수 있을 것입니다.

 

마켓에서 홈까지 연결되는 서비스 상의 이해관계자들이 모여서 융합적인 서비스 플랫폼을 만들기 위해서는 마케팅, 엔지니어링, 그래픽, 인터페이스 및 제품 디자인에 대한 이해가 필요한데 그 사례로 스마트 냉장고 서비스 UX 설계 사례를 이야기 하면 좋을 것입니다.

 

 

7. 포트폴리오는 간결성 및 무결성이 중요합니다. 스펠링 검사, 줄 맞춤등 디자인을 일관성있게 보기좋게 잘 만들어야 합니다.

 

 

이상 본인이 그간 평소 학생들을 인터뷰하면서 느낀 점을 요약해 보았으니 도움이 되었기를 바랍니다.

 

정리하면 열정 및 자신감, 전문성, 인성((): 나보다 남을 먼저 생각하고 공동의 이익을 추구하는 것 )을 잘 평소에 배양하도록 노력하는 것이 중요하다고 생각합니다.

이와 같은 소양을 기르는 것이 중요하고 휴먼ICT융합학과 홈페이지에 있는 휴먼ICT학과의 인재상에서 다음 네가지를 강조하는 이유입니다.

 

1) 정약용이 강조한 실사구시(사실을 추구한다. , 실제 관측된 데이터를 분석하고 이를 설명할 수 있는 모형을 세운 다음, 이것이 옳다는 것을 입증한다.)

 

2) 명심보감에 나오는 덕승재(인덕이 재주를 앞선다)

예부터 으뜸 인재로

재주()와 덕()을 갖춘 이를 성인(聖人)이라 쳤고,

재주와 덕이 없으면 우인(愚人)이라 이르며,

덕이 재주보다 나으면 군자(君子)라 했습니다.

재주가 덕보다 나으면 이를 소인(小人)이라 불렀습니다.

덕이 없는 재능은 때때로 위험합니다.

()은 나보다 남을 먼저 생각하고 공동의 이익을 추구하는 것을 말합니다.

 

3) 공자의 인의예지 (어질고, 의롭고, 예의 바르고, 지혜로움)

4) 맹자의 수기치인 (내 몸을 닦은 후 다른 사람을 다스림)

 

여기서 인의예지와 수기치인은 각각 성균관대의 교시와 건학이념입니다.

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